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Trabalhista

A área trabalhista de uma empresa é responsável por assessorar e registrar toda a movimentação da força de trabalho dos seus funcionários, prestadores de serviços, diretores e sócios. Ela deve cuidar para que tudo seja feito de acordo com a legislação e dentro dos prazos para fins de pagamentos e recolhimentos dos tributos. Por sua vez, realiza o processamento da rotina de uma folha de pagamento e do departamento pessoal.

Os serviços da área trabalhistas compreendem:

  • Rotina de todo o departamento pessoal, nas admissões, demissões e toda a movimentação do funcionário na empresa;
  • Processamento da folha de pagamento mensal, férias, 13º Salários, PLR, Rescisões, dentre outros;
  • Acompanhamento e providencias referente a licenças, enquadramento sindical, benefícios dos funcionários de acordo com a Convenção Coletiva da classe sindical, etc;
  • Apurações das contribuições previdenciárias (INSS), alimentação do E-Social DCTFWEB, FGTS, PIS, sobre folha de pagamento e demais descontos sobre a folha de pagamento;
  • Preparação e envio para as empresas recolherem todos os tributos referente a folha de pagamento tais como INSS, FGTS, e das guias de descontos sindicais, dentre outros;
  • Acompanhamento das Convenções Coletivas, e controle da aplicação da consolidação das leis do trabalho – CLT, e demais normas aplicáveis ao tipo de negócio do cliente;
  • Emissão de informe de rendimento anual dos funcionários;
  • Controle das informações e entrega das obrigações assessórias como DIRF, CAGED e demais exigências;
  • Comunicados de Acidente de Trabalho – CAT; Cadastro e atualização do PIS; Pró-Labore dos sócios e diretores nomeados;
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A área trabalhista de uma empresa é responsável por assessorar e registrar toda a movimentação da força de trabalho dos seus funcionários, prestadores de serviços, diretores e sócios. Ela deve cuidar para que tudo seja feito de acordo com a legislação e dentro dos prazos para fins de pagamentos e recolhimentos dos tributos. Por sua vez, realiza o processamento da rotina de uma folha de pagamento e do departamento pessoal.

Os serviços da área trabalhistas compreendem:

  • Rotina de todo o departamento pessoal, nas admissões, demissões e toda a movimentação do funcionário na empresa;
  • Processamento da folha de pagamento mensal, férias, 13º Salários, PLR, Rescisões, dentre outros;
  • Acompanhamento e providencias referente a licenças, enquadramento sindical, benefícios dos funcionários de acordo com a Convenção Coletiva da classe sindical, etc;
  • Apurações das contribuições previdenciárias (INSS), alimentação do E-Social DCTFWEB, FGTS, PIS, sobre folha de pagamento e demais descontos sobre a folha de pagamento;
  • Preparação e envio para as empresas recolherem todos os tributos referente a folha de pagamento tais como INSS, FGTS, e das guias de descontos sindicais, dentre outros;
  • Acompanhamento das Convenções Coletivas, e controle da aplicação da consolidação das leis do trabalho – CLT, e demais normas aplicáveis ao tipo de negócio do cliente;
  • Emissão de informe de rendimento anual dos funcionários;
  • Controle das informações e entrega das obrigações assessórias como DIRF, CAGED e demais exigências;
  • Comunicados de Acidente de Trabalho – CAT; Cadastro e atualização do PIS; Pró-Labore dos sócios e diretores nomeados;